10. Đào tạo, bồi dưỡng nhằm phát triển năng lực cán bộ quản lý giáo dục đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục

10. Đào tạo, bồi dưỡng nhằm phát triển năng lực cán bộ quản lý giáo dục đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục

TÓM TẮT

Trong quá trình đổi mới căn bản toàn diện nền giáo dục theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế đòi hỏi sự nỗ lực không chỉ riêng ngành giáo dục mà của toàn xã hội. Trong đó, đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục có vai trò hết sức quan trọng bởi chính họ là lực lượng trực tiếp đóng góp vào công cuộc đổi mới này. Phát triển năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục, để mỗi cán bộ quản lý giáo dục phải là một nhà lãnh đạo thật sự  đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục theo tinh thần Nghị quyết 29/NQ-TW, công tác đào tạo, bồi dưỡng phải được tiến hành thường xuyên, chuyên nghiệp. Đặc biệt,  phải đổi mới chương trình đào tạo bồi dưỡng theo tiếp cận năng lực. Bài viết dưới đây trao đổi về yêu cầu đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và một số giải pháp.

Từ khóa: năng lực, cán bộ quản lý giáo dục, đổi mới giáo dục.

Nội dung chi tiết bài viết trong file đính kèm.

Tác giả bài viết: VŨ LAN HƯƠNG

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *